МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
м. Київ
Від 10.09.2009 р. № 839
Про впровадження принципів
ґендерної рівності в освіту
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2006 р. № 1834 «Про затвердження Державної програми з утвердження ґендерної рівності в українському суспільстві на період до 2010 року» та з метою впровадження ґендерних підходів в освіту:
Н А К А З У Ю:
1. Затвердити План заходів з впровадження принципів ґендерної рівності у роботу Міністерства освіти і науки України, Міністерства освіти і науки Автономної Республіки Крим, управлінь освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, навчальних закладів всіх типів та форм власності, що додається.
2. Департаменту загальної середньої та дошкільної освіти (Єресько О.В.), департаменту професійно-технічної освіти (Десятов Т.М.), департаменту вищої освіти (Болюбаш Я.Я.), департаменту роботи з кадрами вищої школи та державної служби (Гевко А.Є.), департаменту міжнародного співробітництва (Сухолиткий О.С.), Інституту інноваційних технологій та змісту освіти (Удод О.А.), Українському науково-методичному центру практичної психології і соціальної роботи (Панок В.Г), Міністерству освіти і науки Автономної Республіки Крим, управлінням освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій:
2.1. забезпечити своєчасне та якісне виконання зазначеного Плану заходів в межах компетенції;
2.2. інформувати про проведену роботу два рази на рік до 1 січня та 1 липня, що настає за звітнім періодом, відділ позашкільної освіти, виховної роботи та захисту прав дитини (Середницька А.Д.), на який покладається координація роботи структурних підрозділів міністерства щодо впровадження принципів гендерної рівності в освіту.
4.Керівникам вищих, професійно-технічних, загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів забезпечити системну роботу щодо впровадження ґендерних підходів у навчально-виховний процес.
5. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства освіти і науки від 18.05.2007 № 399 «Про заходи Міністерства освіти і науки України на виконання державної програми з утвердження гендерної рівності в українському суспільстві на період до 2010 року».
6. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника міністра Полянського П.Б.
Міністр І.О.Вакарчук
Затверджено
наказом МОН
від 10.09.2009 № 839
План заходів
з впровадження принципів гендерної рівності в освіту
|
|
Назва заходу |
Термін виконан- ня
|
Відповідальний за виконання |
|
1. |
Провести експертизу державних стандартів, навчальних програм для дошкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладів щодо їх відповідності принципам забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків. |
до 1 грудня 2009 р. |
Департаменти загальної середньої та дошкільної освіти (Єресько.О.В.), департамент професійно-технічної освіти (Десятов Т.М.), департамент вищої освіти (Болюбаш Я.Я.) |
|
2. |
Проаналізувати кадровий склад Міністерства освіти і науки України, Міністерства освіти і науки Автономної Республіки Крим, управлінь освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій з точки зору дотримання гендерної рівності. |
до 1 грудня 2009 р. |
Департамент роботи з кадрами вищої школи та державної служби (Гевко А.Є.), Міністерство освіти і науки Автономної Республіки Крим, управління освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій |
|
3. |
Дотримуватись принципу забезпечення гендерної рівності при призначенні, формуванні кадрового резерву на заміщення посад державних службовців, а також при здійсненні їх просування по службі. |
постійно |
Департамент роботи з кадрами вищої школи та державної служби (Гевко А.Є.), Міністерство освіти і науки Автономної Республіки Крим, управління освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій |
|
4. |
Проводити семінари, тренінги для керівного складу Міністерства освіти і науки України, Міністерства освіти і науки Автономної Республіки Крим, управлінь освіти і науки обласних державних адміністрацій з питань утвердження гендерної рівності в українському суспільстві. |
постійно |
Департамент загальної середньої та дошкільної освіти (Єресько.О.В.), відділ позашкільної освіти, виховної роботи та захисту прав дитини (Середницька А.Д.), Програма рівних можливостей та прав жінок в Україні ПРООН
|
|
5. |
Провести обговорення Державної доповіді «Гендерна освіта в Україні»
|
до 1 листопада 2009 р. |
Департамент загальної середньої та дошкільної освіти (Єресько.О.В.), департамент професійно-технічної освіти (Десятов Т.М.), департамент вищої освіти (Болюбаш Я.Я.), відділ позашкільної освіти, виховної роботи та захисту прав дитини (Середницька А.Д.) Інститут інноваційних технологій та змісту освіти (Удод О.А.) |
|
6. |
Забезпечити участь членів робочої групи з впровадження ґендерних підходів МОН у відповідних міжвідомчих заходах, семінарах, тренінгах, нарадах. |
постійно |
Департаменти загальної середньої та дошкільної освіти (Єресько.О.В.), професійно-технічної освіти (Десятов Т.М.), вищої освіти (Болюбаш Я.Я.), роботи з кадрами вищої школи та державної служби (Гевко А.Є), відділ позашкільної освіти, виховної роботи та захисту прав дитини (Середницька А.Д.), Інститут інноваційних технологій та змісту освіти (Удод О.А.) |
|
7. |
Продовжити впровадження курсів гендерної рівності у вищих навчальних закладах І- ІУ рівнів акредитації.
|
постійно |
Інститут інноваційних технологій та змісту освіти (Удод О.А.), департамент вищої освіти (Болюбаш Я.Я.) |
|
8. |
Розширювати мережу та активізувати діяльність освітніх та дослідницьких ґендерних центрів, лабораторій, які діють при вищих навчальних закладах. |
постійно |
Департамент вищої освіти (Болюбаш Я.Я.), ректори вищих навчальних закладів |
|
9. |
Здійснити анкетування вищих навчальних закладів України на предмет впровадження гендерного компоненту у зміст вищої освіти та узагальнити його результати |
до 1 квітня 2010 р.
|
Департамент вищої освіти (Болюбаш Я.Я.) Інститут інноваційних технологій та змісту освіти (Удод О.А.) |
|
10. |
Створити банк даних методичного забезпечення гендерних курсів вищих навчальних закладів. |
2010 р. |
Інституту інноваційних технологій та змісту освіти (Удод О.А.) Департамент вищої освіти (Болюбаш Я.Я.) |
|
11. |
Організувати проведення гендерного аналізу кадрового забезпечення вищих навчальних закладів за галузями знань.
|
2010 р. |
Департамент вищої освіти (Болюбаш Я.Я.)
|
|
12. |
Дослідити теоретико-методологічні аспекти механізмів формування гендерної політики у вищій школі шляхом залучення до цієї роботи наукових підрозділів вищих навчальних закладів. |
2009—2010 рр. |
Інститут інноваційних технологій та змісту освіти (Удод О.А.) Департамент вищої освіти (Болюбаш Я.Я.) |
|
13. |
Сприяти створенню у вищих навчальних закладах кафедр гендерної рівності. |
до травня 2010 р. |
Департамент вищої освіти (Болюбаш Я.Я.) |
|
14. |
Запровадити тренінгові програми для педагогічних працівників системи освіти з питань гендерної рівності. Створити мережу національних тренерів з питань впровадження тендерних підходів в освіту. |
2009—2010 рр. |
Департаменти загальної середньої та дошкільної освіти (Єресько.О.В.), відділ позашкільної освіти, виховної роботи та захисту прав дитини (Середницька А.Д.), Програма рівних можливостей та прав жінок в Україні ПРООН |
|
15. |
Щорічно проводити у загальноосвітніх навчальних закладах Урок гендерної рівності, забезпечити навчальні заклади відповідними методичними рекомендаціями . Сприяти залученню до проведення Уроку регіональних ґендерних центрів |
щорічно жовтень-листопад |
Міністерство освіти і науки Автономної Республіки Крим, управління освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, Інститут інноваційних технологій та змісту освіти (Удод О.А.) |
|
16. |
Організувати та провести конкурс дитячих малюнків на гендерну тематику серед учнів початкових класів загальноосвітніх навчальних закладів.
|
щорічно до 1 червня |
Відділ позашкільної освіти, виховної роботи та захисту прав дитини (Середницька А.Д.) Інститут інноваційних технологій та змісту освіти (Удод О.А.) Міністерство освіти і науки Автономної Республіки Крим, управління освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій |
|
17. |
Забезпечити обговорення питань гендерної рівності на заходах, які проводяться для лідерів учнівського та студентського врядування. |
постійно |
Міністерство освіти і науки Автономної Республіки Крим, управління освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій |
|
18. |
Взяти участь у розробленні для різних верств населення інформаційно-просвітницьких програм з подолання гендерних стереотипів і формування гендерної культури українському суспільстві. |
2009—2010 рр. |
Інститут інноваційних технологій та змісту освіти (Удод О.А.) |
|
19. |
Розробити методичні рекомендації для позакласної роботи з дітьми та учнівською молоддю з питань формування гендерної культури та гендерного виховання. |
2009 р. |
Інститут інноваційних технологій та змісту освіти (Удод О.А.) |
|
20. |
Провести дослідження психолого-соціальних аспектів ґендерного виховання учнів у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах та стану ґендерного насильства у молодіжному середовищі. |
до 1 грудня 2010 р. |
Український науково-методичний центр практичної психології і соціальної роботи (Панок В.Г) |
|
21.
|
Забезпечити впровадження ґендерного компонента в усі міжнародні проекти і програми відповідної тематики, які реалізуються за підтримки міжнародних організацій і фондів. |
постійно |
Департамент міжнародного співробітництва (Сухолиткий О.С.), Міністерство освіти і науки Автономної Республіки Крим, управління освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій
|