Індивідуальний графік підготовки
ПОГОДЖЕНО
Голова атестаційної комісії
_____________________________
____________2014р.
Індивідуальний графік підготовки і проходження атестації
у 2014-2015 н.р.
директора (заступника директора з навчально-виховної роботи)
_____________________________________________________
(Повна назва навчального закладу)
______________________________________________________
(Прізвище, ім’я, по батькові)
1.
№
|
Зміст роботи
|
Термін
|
Відмітка про виконання
|
-
|
Ознайомлення з Типовим положенням про атестацію педагогічних працівників, затвердженого наказом МОН України від 06.10.10р. №930, зі змінами
|
Вересень
|
|
-
|
Ознайомлення з наказом МОН № 665 від 01 червня 2013 року «Про затвердження кваліфікаційних характеристик професій (посад) педагогічних та науково-педагогічних працівників навчальних закладів».
|
|
|
-
|
Співбесіда з членами атестаційної комісії щодо порядку проходження атестації
|
|
|
-
|
Ознайомлення з критеріями оцінювання діяльності керівника
|
|
|
-
|
Відвідування членами атестаційної комісії:
- засідання педагогічної ради з питання …
- засідання методичної ради ….
- засідання динамічної творчої групи
- наради при директорові (заступнику) …..
- засідання асоціації педагогічних працівників школи (вказати категорію) з питання ….
- засідання методичного об’єднання….
- засідання шкільної атестаційної комісії
|
|
|
-
|
Виступи на педагогічній раді за темою:
|
|
|
-
|
Участь у професійному конкурсі …..
|
|
|
-
|
Участь у педагогічній виставці ……
|
|
|
-
|
Організація та проведення шкільних конкурсів педагогічної майстерності
|
|
|
-
|
Участь в обласних семінарах, науково-практичних конференціях
|
|
|
-
|
Публікації в періодичних виданнях. Статті у збірках …
|
|
|
-
|
Звіт про свою роботу на загальних зборах колективу
|
|
|
-
|
Заходи щодо організації і проведення атестації педпрацівників:
- інструктивно-методична нарада
- засідання атестаційної комісії
- оформлення атестаційного куточка
- оформлення атестаційних матеріалів
- аналіз підсумків атестації, підготовка звітної та статистичної документації
- ….
|
|
|
-
|
Інші заходи, що висвітлюють діяльність керівника відповідно до функціональних обов’язків (вказати)
|
|
|
________________________________ ______________
(Прізвище, ім’я, по батькові) (підпис)
|